Il 21 maggio 2021 ed il 25 maggio 2021, sono entrati in vigore, rispettivamente, la Legge di conversione del decreto sostegni ed il nuovo Decreto-legge sostegni bis ed entrambi hanno previsto alcune novità in materia di lavoro che proponiamo di seguito. Legge di conversione Decreto sostegni (L. n. 69 del 21 maggio 2021). Art. 6 […]
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Sempre più frequentemente ci si interroga se, nel caso di adesioni tardive alla previdenza complementare, anche dopo anni rispetto alla prima assunzione, sia possibile destinare al fondo di previdenza anche le quote di trattamento di fine rapporto già maturato prima dell’adesione. Tale questione presenta uno scenario complesso, soprattutto per le aziende con un numero di dipendenti […]
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Il contratto a tempo determinato, disciplinato dagli articoli 19 – 29, del decreto legislativo 81/2015, così come modificato dal decreto-legge 87/2018 (cd. decreto dignità), è stato interessato in questi mesi di emergenza epidemiologica e occupazionale (- 372 mila contratti a termine nel periodo febbraio 2021 – febbraio 2020) da una serie di interventi legislativi indirizzati […]
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Con l’obiettivo di favorire l’applicazione e l’efficacia delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del SARS-COV-2/Covid19 negli ambienti di lavoro e di implementare la campagna vaccinale potenziando le sedi di somministrazione, il Ministero della Salute e il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, d’intesa con la Conferenza delle Regioni e Province Autonome, […]
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Il tema delle vaccinazioni è di grande attualità, essendo uno strumento fondamentale per fronteggiare il virus Covid-19. Il 1° aprile è entrato in vigore un provvedimento normativo che ha stabilito l’obbligo di vaccino per le professioni sanitarie e operatori di interesse sanitario. Inoltre, di recente, sono stati compiuti vari interventi in materia di prevenzione e […]
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I principali interventi compiuti in materia di lavoro sono: nuove disposizioni riguardanti i trattamenti di integrazione salariale; posticipazione del divieto di licenziamento per motivi economici; misure a sostegno dei lavoratori in condizione di fragilità; disposizioni in materia di proroga o rinnovo di contratti a termine. Nuove disposizioni riguardanti i trattamenti di integrazione salariale L’art. 8 […]
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Il giorno 5 febbraio 2021 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica Federmeccanica. L’aumento sui minimi contrattuali sarà di 112 euro al quinto livello, così distribuiti: – da giugno 2021: 25 euro – da giugno 2022: 25 euro – da giugno 2023: 27 euro – da giugno 2024: […]
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La Legge n. 178 del 30 dicembre 2020 (Legge di bilancio 2021) si inserisce in un particolare contesto caratterizzato dalla grave emergenza epidemiologica da covid-19 e in conseguenza della quale l’Autorità ha emanato, nel corso del 2020, una serie di provvedimenti orientati al contenimento della crisi sociale ed economica. Proroga e rinnovi di contratti a […]
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La Legge n. 178 del 30 dicembre 2020 (Legge di bilancio 2021) si inserisce in un particolare contesto caratterizzato dalla grave emergenza epidemiologica da covid-19 e in conseguenza della quale l’Autorità ha emanato, nel corso del 2020, una serie di provvedimenti orientati al contenimento della crisi sociale ed economica. La Legge conferma i principali fronti […]
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