Si avvicina il termine stabilito per l’invio della comunicazione obbligatoria per i datori di lavoro che hanno impiegato, durante l’anno 2020, lavoratori con contratto di somministrazione. Infatti, Il 31 gennaio p.v. sarà l’ultimo giorno utile per l’inoltro di tale comunicazione, necessaria per il monitoraggio dell’impiego di lavoratori somministrati.
L’invio, sulla base di quanto previsto all’art. 36, comma 3, D.Lgs. 81/2015, deve essere effettuato nei confronti delle RSA, se presenti, oppure alla RSU, o ancora, in mancanza di queste, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Si consiglia l’invio tramite Pec a comprova dell’avvenuta comunicazione.
Il mancato invio da parte dell’azienda utilizzatrice determina una sanzione amministrativa da euro 250 a euro 1.250.
