Consulenza Welfare aziendale
Il mondo del lavoro è in piena evoluzione e la gestione del personale sta cambiando. I lavoratori dipendenti sentono sempre più il bisogno di essere valorizzati e il loro mantenimento nel proprio orIl mondo del lavoro è in piena evoluzione e richiede ogni giorno la capacità di affrontare e superare nuove sfide. I lavoratori hanno sempre più la necessità di sentirsi parte dell’azienda, di essere percepiti come elementi di valore. D’altro canto, per le imprese è importante riuscire a conservare il proprio organico, per stabilire un rapporto di lavoro duraturo e di fiducia con i propri dipendenti. Un lavoratore gratificato è più produttivo e motivato a restare nell’azienda.
Un modo per migliorare la soddisfazione dei dipendenti è l’attuazione di un programma di Welfare aziendale. Si tratta di iniziative che migliorano il benessere del lavoratore e dei suoi familiari.
About Labour offre consulenze personalizzate per elaborare strategie di welfare aziendale, studiate in base alle caratteristiche delle imprese, alla loro organizzazione e agli obiettivi auspicati.
Aiutiamo le aziende a stilare diversi programmi Welfare, tra cui:
- Welfare di contratto, che riguarda benefici obbligatori del contratto nazionale di settore, come ad esempio buoni pasto e buoni carburante;
- Welfare da premio di risultato o di produttività, per convertire totalmente o in parte i premi di risultato in Welfare aziendale. Il vantaggio di tale trasformazione rende il premio non soggetto a tassazione fino a 3000 euro e sotto a 80000 euro di reddito annuo. Richiede un accordo collettivo a livello aziendale con le parti sindacali;
- Welfare on Top, la tipologia di Welfare più flessibile e non soggetta a limiti di ammontare. Il beneficio viene erogato in aggiunta alla retribuzione e per essere escluso dalla base imponibile necessita che sia applicato a tutti i dipendenti o a una categoria omogenea di lavoratori; anche in questo caso è necessario un regolamento aziendale unilaterale.
Le aziende che scelgono di avvalersi di un programma di Welfare aziendale ottengono molteplici benefici, tra i quali:
- Sgravi fiscali e contributivi;
- Aumento della produttività grazie alla maggiore motivazione dei dipendenti;
- Riduzione del turnover dell’organico;
- Miglioramento della reputazione aziendale (branding reputation).
About Labour assiste le aziende in ogni fase: dall’ideazione del programma Welfare più adatto, allo studio e alla redazione del regolamento aziendale, per aiutarle a trarre tutti i benefici che quest’opportunità offre.
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