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Consulenza del lavoro

 

Diritto del lavoro individuale

Inquadramento aziende e dipendenti e gestione dei rapporti di lavoro;

  • Contratti individuali di lavoro

Analisi delle tipologie di contratti applicabili rispetto ai diversi rapporti di lavoro subordinato o autonomo.

  • Procedimenti disciplinari

Procedure di contestazione disciplinare nel rispetto delle disposizioni di legge e dei contratti collettivi di lavoro.

  • Licenziamenti

Gestione precisa della risoluzione del rapporto di lavoro su iniziativa del datore di lavoro in tutte le fasi previste dalla normativa.

  • Appalti e distacchi nazionali e transnazionali

Assistenza nell’ambito dei contratti di fornitura di beni e servizi e del distacco del personale dipendente in Italia e all’estero.

 

Diritto sindacale

About Labour assiste le aziende nell’ambito del diritto che si occupa della tutela del lavoratore dal punto di vista collettivo, regolando le procedure.

  • Contrattazione collettiva

About Labour supporta le aziende nell’ambito della corretta applicazione e interpretazione della contrattazione collettiva nazionale.

  • Accordi nell’ambito delle procedure di licenziamento collettivo e ammortizzatori sociali

About Labour assiste le aziende nell’ambito della ristrutturazione, riorganizzazione e in situazioni di crisi aziendali, attraverso procedure di riduzione del personale tramite licenziamenti collettivi o impiego di ammortizzatori sociali.

  • Accordi sindacali per ottemperare agli obblighi di legge

About Labour assiste le imprese che per obbligo di legge devono esperire procedure sindacali, raggiungendo determinati accordi con l’organizzazione sindacale.

  • Contratti collettivi aziendali

Redazione contratti collettivi di secondo livello a contenuto economico (es. premi di risultato) e normativo.

  • Gestione delle relazioni sindacali

Confronto con le rappresentanze sindacali sia interne che esterne all’azienda.

  • Operazioni societarie e trasferimenti di azienda

Assistenza nell’ambito dei contratti di fornitura di beni e servizi e del distacco del personale dipendente in Italia e all’estero.

 

Diritto assistenziale previdenziale e tributario

Rapporto con gli enti assistenziali e previdenziali in relazione agli adempimenti connessi con la gestione del rapporto di lavoro.

  • Rapporti con Inps e Inail

Analisi degli inquadramenti previdenziali e assicurativi, gestione delle regolarità contributive e predisposizione di piani di rateazione.

  • Enti bilaterali e previdenza complementare

Gestione delle prestazioni a favore di lavoratori e aziende e assistenza nella compilazione dei modelli per la scelta di destinazione del tfr (con tutorial dedicato).

  • Agenzia delle entrate/riscossione

Gestione dei debiti iscritti a ruolo.

Welfare aziendale

Analisi ed elaborazione di piani aziendali per l’erogazione di beni e servizi a disposizione del lavoratore, finalizzati all’accrescimento del benessere dei dipendenti.

Consulenza e assistenza nelle ispezioni aziendali

Affiancamento al datore di lavoro in occasione delle visite ispettive.

Regolamenti aziendali

Predisposizione dei regolamenti interni aziendali integrativi alla legge e ai contratti collettivi.

Gestione della crisi d’impresa

Supporto alle imprese nella fase di gestione delle insolvenze nell’ambito dei rapporti di lavoro.

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