Una recente sentenza della Corte di Cassazione (la n. 25732 del 22 settembre u.s.) ha riproposto il tema dei controlli a distanza, in particolare quei “controlli tecnologici” messi in atto sugli strumenti di lavoro in possesso dei propri lavoratori dipendenti. Prima di rivedere i principi cardine della materia andiamo ad individuare i punti che la […]
Continua a leggereIl D.L. “fiscale” (D.L. n. 146 del 21 ottobre 2021) in vigore da oggi, ha introdotto importanti novità in ambiti di interesse strettamente aziendale, nonché ampliato alcuni diritti soggettivi per i lavoratori. Art. 8 – modifiche all’art. 26 D.L. 18/2020 convertito con modificazioni dalla L. 27/2020, misure urgenti per la tutela del periodo di […]
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L’elaborazione del budget consuntivo e previsionale è un’opportunità a disposizione dell’imprenditore per incidere sulle scelte e sulle strategie di sviluppo dell’azienda. Partendo dal presupposto che il costo del personale rappresenta per le aziende una delle voci di spesa più importanti e significative, un’attenta analisi del budget consuntivo e previsionale consente un’ottimizzazione dei costi e una […]
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La Regione Veneto con la DGR 1243 del 14 settembre 2021 ha stanziato un importo pari a 3 milioni di euro per accedere ad attività formativa finalizzata ad aumentare la competitività e la produttività aziendale. La “crisi covid” e la “lunga transizione” verso profonde trasformazioni tecnologiche, strategiche e organizzative inducono ad introdurre competenze e capacità […]
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Nella serata di ieri, 16 settembre 2021, è stato approvato in Consiglio dei ministri il testo di legge che sarà pubblicato in Gazzetta ufficiale riguardante il green pass nei luoghi di lavoro. Il decreto interviene apportando una serie di modifiche al precedente d.l. 52 del 22 aprile scorso che disciplina “le misure di contenimento della […]
Continua a leggereIn data 7 luglio è stato approvato in Parlamento un emendamento al decreto Sostegni bis che interviene modificando in modo strutturale la normativa sui contratti a tempo determinato, introducendo un nuovo comma all’art. 19 D.Lgs. 81/2015. Il provvedimento mira a dare risposte adeguate alle problematiche sorte durante il periodo di emergenza epidemiologica sull’utilizzo dei contratti […]
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Il giorno 8 giugno u.s. è stato pubblicato il decreto contenente le “misure urgenti in materia di assegno temporaneo per i figli minori”, con il quale è stata definita una misura “ponte” che accompagnerà temporaneamente le famiglie sino all’ entrata in vigore dell’assegno unico universale prevista per il mese di gennaio del prossimo anno. Inizialmente […]
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Con l’emanazione della Legge n. 46 del 1° aprile 2021 è stata ufficializzata la delega al governo al fine di riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno delle famiglie attraverso l’assegno unico e universale. L’operatività inizialmente prevista dal 1° luglio sembrava destinata ad essere prorogata. Invece, salvo sorprese dell’ultima ora, approderà oggi in Consiglio […]
Continua a leggereIl Consiglio dei ministri ha approvato il Decreto Sostegni Bis con il quale il governo darà attuazione a nuovi interventi a favore di imprese, lavoro, giovani e salute. Il Decreto non è ancora stato pubblicato e nell’attesa, proponiamo alcune anticipazioni in materia di lavoro che saranno eventualmente confermate solo in seguito alla pubblicazione in Gazzetta […]
Continua a leggereCon l’autorizzazione della Commissione Europea (Decisione del 23/02/2021) e le successive istruzioni tecniche dell’INPS, circolare 24 del 11/02/2021 e messaggio 1836 del 06/05/2021, l’esonero contributivo previsto dall’art.12 c.14 del DL 137/2020 è finalmente operativo. L’art.12 c.14 del Dl 137/2020 ha introdotto l’esonero contributivo per i datori di lavoro che nel periodo dal 16/11/2020 al 31/01/2021 […]
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La legge delega approvata lo scorso 30 marzo dal Parlamento cancella sei misure già esistenti per le famiglie e le trasforma in un contributo unico per tutti i figli a carico. Assegno unico e universale La legge n.46/2021 che contiene la delega al Governo per l’adozione di uno o più decreti legislativi con lo scopo di “riordinare, semplificare e […]
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Il contratto di apprendistato senza limiti di età per lavoratori beneficiari di un trattamento di disoccupazione e la nuova versione dell’assunzione agevolata di donne Contratto di apprendistato senza limiti di età L’articolo 47, comma 4, del decreto legislativo 81/2015 (codice dei contratti – jobs act) ammette l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante senza limiti di età, […]
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